training4us
Wir bringen Ihre Mitarbeitenden gezielt mit den neusten und modernsten Wissenstransfermethoden voran!
Wir analysieren Ihr Unternehmen auf den geforderten Schulungsbedarf Ihrer Mitarbeitenden gemäss den Swissmedic-Anforderungen.
Gemeinsam mit dem Management, der Personalabteilung und der Fachtechnisch verantwortlichen Person entwickeln wir ein auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes GDP-/MepV-Schulungskonzept.
Wir gestalten unsere Schulungen modular den Teilnehmern und Inhalten entsprechend, bauen Fall- und Praxisbesipiele möglichst aus dem eigenen Unternehmen/Alltag mit ein und nutzen die jeweils geeigneten Wissenstransfermethoden (wie z.B. interaktive Präsenzschulung, interdisziplinäre Workshops, webinar usw.).
Eine Schulung soll nicht nur eine "Einbahnstrasse bzw. Sackgasse" ohne Nachhaltigkeit und Mehrwert sein - wenn man hinhört, kann man viele für das Unternehmen wichtige Erkenntnisse gewinnen. Wir eruieren während unseren interaktiven Schulungen das Weiterentwicklungs-Potential Ihres Unternehmens.
Wir sichern mit geeigneten Tools das Wissen und das Knowhow Ihrer Mitarbeitenden.
Analyse
Die Anforderungen an die Qualifizierung (Schulungen) der GDP-relevanten Mitarbeitenden sind mit der Umsetzung der neuen Regulatorien im Pharmalogistikbereich gestiegen. Um das auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Schulungskonzept erstellen zu können, eruieren wir in Form einer IST-Situationsanalyse das GDP-/MepV-Schulungspotential. Die gewonnen Erkenntnisse fliessen zusammen mit einer Empfehlung in den "GDP-/MepV-Education-Report" ein.
Massgeschneiderte GxP-/GDP-Schulungskonzepte
Die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens nehmen in verschiedensten GDP-/MepV-Tätigkeitsbereichen unterschiedliche Verantwortungen wahr. Das auf Ihr Unternehmen massgeschneiderte GDP-/MepV-Schulungskonzept bietet die Möglichkeit Ihre Mitarbeitenden gezielt mit den geeigneten Wissenstransfermethoden zu schulen, ermöglicht eine langfristige und zukunftsorientierte Planung und schöpft das Entwicklungspotential Ihrer GDP-/MepV-Mitarbeitenden optimal aus.
Unsere MODULARE GDP-/MepV-Schulungen - Ihre massgeschneiderte Unternehmenslösung!
Unsere modularen GDP-/MepV-Schulungen stellen wir spezifisch auf Ihr Unternehmen und die relevanten Tätigkeitsbereiche Ihrer Mitarbeitenden zusammen:
- Modul - GDP-/MepV-Basisschulung
- Modul - FvP-/FvP Stv.-Schulung
- Modul - Qualitätsmanagement / -sicherung
- Modul - Kundenservice / Administration
- Modul - Mitarbeitende Lager
- Modul - Mitarbeitende Transport & Disposition
- Modul - Führungsmanagement
- Modul - Regulatorische Neuerungen & Anpassungen
- Modul - Unternehmensspezifische Schulungen
Interdisziplinäre Workshops
An interdisziplinäre Workshops erarbeiten Fachkräfte gemeinsam mit den direkt betroffenen Mitarbeitenden zu den entsprechenden Themen aus Ihrem Unternehmen (wie z.B. der GDP-konforme Warenfluss) praxisorientierte Lösungen aus, welche von allen Beteiligten umgesetzt und «gelebt» werden.
Nachhaltigkeit unserer GDP-/MepV-Schulungen
Unser Referenten-Team gewinnt in den Schulungen viele wertvolle, für Ihr Unternehmen relevante Erkenntnisse in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit (Stimmungsbarometer), Verbesserungspotential in Prozessabläufen usw., welche wir Ihnen annonymisiert im Education Quality Report mitteilen.
Knowhow-Saving
Das Knowhow Ihrer Mitarbeitenden ist ein wertvolles Gut Ihres Unternehmens. Damit das wertvolle Wissen nicht verloren geht, überführen wir dieses in eine elektronischen GDP-Schulungsmatrix.